Prowadzisz własną działalność gospodarczą i zastanawiasz się, czy przysługuje Ci zasiłek macierzyński? Dobra wiadomość – zasady jego przyznawania są takie same jak w przypadku pracowników etatowych. Warto jednak wiedzieć, jakie warunki musisz spełnić, jak wyliczana jest wysokość zasiłku i co zrobić, aby nie stracić do niego prawa.
Eksperci z WRS Sendra Księgowość i Ubezpieczenia (Ostrów Wielkopolski) wyjaśniają najważniejsze kwestie.
Kiedy przedsiębiorca może otrzymać zasiłek macierzyński?
Zasiłek macierzyński przysługuje osobie prowadzącej działalność gospodarczą, jeśli:
- jest objęta dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym,
- w czasie trwania tego ubezpieczenia urodzi dziecko lub przyjmie je na wychowanie.
Świadczenie to wypłacane jest za okresy odpowiadające:
- urlopowi macierzyńskiemu lub urlopowi na warunkach urlopu macierzyńskiego,
- uzupełniającemu urlopowi macierzyńskiemu,
- urlopowi rodzicielskiemu,
- urlopowi ojcowskiemu.
Wysokość zasiłku macierzyńskiego dla osób prowadzących działalność
ZUS oblicza zasiłek w oparciu o podstawę wymiaru składek chorobowych. W praktyce oznacza to, że wysokość świadczenia zależy od kwoty, od której przedsiębiorca opłaca składki.
Oto, jak to wygląda w szczegółach:
- Za okres urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, uzupełniającego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu ojcowskiego – zasiłek wynosi 100% podstawy wymiaru.
- Za okres urlopu rodzicielskiego – zasiłek wynosi 70% podstawy wymiaru.
- Jeśli w ciągu 21 dni po porodzie złożysz wniosek o cały okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, możesz otrzymywać 81,5% podstawy wymiaru zasiłku przez cały ten czas.
Jak obliczana jest podstawa wymiaru zasiłku?
Podstawą wymiaru zasiłku dla przedsiębiorcy jest średni miesięczny przychód z ostatnich 12 miesięcy, od którego opłacano składki chorobowe, pomniejszony o 13,71%.
Wysokość tej podstawy zależy od tego, jaką kwotę zadeklarujesz przy opłacaniu składek.
- Minimalna podstawa – 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia,
- Maksymalna podstawa – 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia.
W praktyce oznacza to, że im wyższe składki chorobowe płacisz, tym wyższy zasiłek macierzyński otrzymasz. Dlatego warto wcześniej skonsultować się z biurem rachunkowym, takim jak WRS Sendra Księgowość i Ubezpieczenia z Ostrowa Wielkopolskiego, które pomoże dobrać optymalną podstawę i zadbać o formalności w ZUS.
Zadłużenie w ZUS a prawo do zasiłku
ZUS wypłaci zasiłek macierzyński przedsiębiorcy tylko wtedy, gdy:
- nie ma zaległości w opłacaniu składek,
lub - zaległość nie przekracza 1% minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Jeżeli masz większe zadłużenie, zasiłek nie przysługuje do czasu jego spłaty.
Jeśli uregulujesz zaległość w ciągu 6 miesięcy, możesz odzyskać prawo do świadczenia za cały okres.
Po upływie tego terminu prawo do świadczenia ulega przedawnieniu.
Jak uzyskać zasiłek macierzyński z ZUS?
Aby otrzymać świadczenie, należy:
- Złożyć w ZUS odpowiedni wniosek i wymagane dokumenty,
- Poczekać na potwierdzenie uprawnień – ZUS ma na to do 30 dni.
Warto pamiętać, że złożenie dokumentów nie oznacza automatycznej wypłaty świadczenia. ZUS może wszcząć postępowanie wyjaśniające, które wydłuża proces.
Jeśli nie chcesz martwić się formalnościami, zgłoś się do WRS Sendra Księgowość i Ubezpieczenia – Ostrów Wielkopolski. Nasze biuro pomoże Ci w przygotowaniu dokumentacji, rozliczeniu składek i uzyskaniu świadczenia bez zbędnych stresów.
Podstawa prawna
Ustawa z dnia 25 marca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
WRS Sendra Księgowość i Ubezpieczenia – Twoje wsparcie w ZUS i nie tylko
WRS Sendra to doświadczone biuro rachunkowe z Ostrowa Wielkopolskiego, które specjalizuje się w:
- obsłudze księgowej firm i jednoosobowych działalności,
- ubezpieczeniach społecznych i zdrowotnych,
- rozliczeniach ZUS,
- doradztwie w zakresie świadczeń takich jak zasiłek macierzyński dla przedsiębiorcy.
Jeśli chcesz mieć pewność, że wszystko w Twojej firmie jest zgodne z przepisami – skontaktuj się z nami!
